მიმდინარე ვაკანსიები: 01.02.2026 01.03.2026
1. ექიმი რაბიოლოგი
- გადაუდებელი მედიცინის დეპარტამენტი.
სამუშაო საათები: 24საათიანი მორიგეობის განრიგით.
დაინეტერესების შემთხვევაში გადმოგზავნეთ თქვენი რეზიუმე მეილზე
[email protected] – სათაურის ველში მიუთითეთ სასურველი ვაკანსია.
2. მორიგე ექთანი
- ზოგადი რეანიმაციის დეპარტამენტი;
- ანესთეზიოლოგიური რეპარტამენტი.
სამუშაო საათები: 16საათიანი და 24საათიანი მორიგეობის განრიგით.
დაინეტერესების შემთხვევაში გადმოგზავნეთ თქვენი რეზიუმე მეილზე
[email protected] – სათაურის ველში მიუთითეთ სასურველი ვაკანსია.
3. დღის საოპერაციო ექთნის დამხმარე
- ქირურგიული დეპარტამენტი.
სამუშაო საათები: 8სთ-იანი სამუშაო განრიგით.
დაინეტერესების შემთხვევაში გადმოგზავნეთ თქვენი რეზიუმე მეილზე
[email protected] – სათაურის ველში მიუთითეთ სასურველი ვაკანსია.
4. სანიტარი 24 საათიანი
- გინეკოლოგიური დეპარამენტი;
- ფსიქიატრიული დეპარტამენტი;
- კარდიო-თერაპიის დეპარტამენტი;
- კარდიო-ინტენსიური დეპარტამენტი;
- ზოგადი ქირურგია.
დაინეტერესების შემთხვევაში გადმოგზავნეთ თქვენი რეზიუმე მეილზე
[email protected] – სათაურის ველში მიუთითეთ სასურველი ვაკანსია
ან დაგვიკავშირდით ნომერზე – 593648457.
5. დღის სანიტარი
- ამბულატორიული დეპარტამენტი.
დაინეტერესების შემთხვევაში გადმოგზავნეთ თქვენი რეზიუმე მეილზე
[email protected] – სათაურის ველში მიუთითეთ სასურველი ვაკანსია
ან დაგვიკავშირდით ნომერზე – 593648457.
გისურვებთ წარმატებას.
ინფორმაცია დასაქმების მსურველთათვის:
მოთხოვნილი დოკუმენტის/ინფორმაციის გადმომგზავნით დასაქმების მსურველი (შემდგომში აგრეთვე – კანდიდატი) ადასტურებს, რომ მის მიერ მოწოდებული ინფორმაცია მიზნებისათვის(პირადი მონაცემები, რეზიუმე, დიპლომ (ებ)ი, სერტიფიკატ (ებ)ი და სხვა ნებისმიერი მოწოდებული დოკუმენტაცია),”პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის შესაბამისად, შესაძლოა შეიცავდეს პერსონალურ მონაცემებს, მათ შორის განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემებსაც. გაცნობებთ, რომ თქვენი პერსონალური მონაცემები ჩვენი კომპანიის მხრიდან დამუშავდება თქვენთან სახელშეკრულებო, მათ შორის შრომითი ურთიერთობის დამყარების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების მიზნებისათვის.
დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას წინასახელშეკრულებო პერიოდში კანდიდატისგან მოპოვებული ინფორმაცია დაამუშაოს იმ მოცულობით და ფარგლებში, რომელიც საჭიროა კანდიდატის დასაქმების მიზნის მისაღწევად. მოპოვებული ინფორმაცია დამსაქმებელთან ინახება არაუმეტეს 3 , ხოლო ნებისმიერი სადავო საკითხის შემთხვევაში, რომელსაც შეიძლება შემხებლობა ჰქონდეს კანდიდატთან ან მოპოვებულ ინფორმაციასთან, შესაბამისი დავის დასრულებამდე. ასევე, კანდიდატის მიერ გამოგზავნილი მონაცემები შესაძლოა, არ იქნას განხილული მოცემულ ვაკანსიაზე და დარეზერვებული იქნას სხვა რელევანტური ვაკანსიისათვის.
დასაქმების შემთხვევაში, კანდიდატის მონაცემები შეინახება დასაქმების სრული პერიოდის განმავლობაში, ხოლო ხელშეკრულების შეწყვეტის შემთხვევაში შეწყვეტიდან 15 წლის განმავლობაში.
თქვენ გაქვთ დამუშავებულ მონაცემთა თაობაზე ინფორმაციის მიღების, ამ მონაცემების დამუშავების საფუძვლისა და მიზნის, მონაცემთა შენახვის ვადის შესახებ, გაცნობისა და ასლების მიღების, მათი გასწორების, განახლების, შევსების, დაბლოკვის, დამუშავების შეწყვეტის, წაშლისა და განადგურების, გადატანის მოთხოვნის, გასაჩივრების უფლებების შესახებ. ამასთანავე, უფლებამოსილი ხართ, ნებისმიერ დროს გამოითხოვოთ გაცხადებული თანხმობა, იმავე ფორმით რა ფორმითაც განაცხადეთ თანხმობა.
პერსონალურ მონაცემთა დაცვის მაღალი სტანდარტის დანერგვისა და მათ დამუშავებასთან დაკავშირებული ნებიმიერი საკითხისა თუ წამოჭრილი პრობლემის მაქსიმალურად ეფექტურად მართვის/გადაჭრის მიზნით, წინამდებარე თანხმობის გამცემი პირი უფლებამოსილია, კონსულტაციისთვის, ნებისმიერ დროს მიმართოს დამსაქმებლის პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერს და არსებული საჭიროებიდან გამომდინარე, მაქსიმალურად მოკლე ვადაში მიიღოს კვალიფიციური და ოპერატიული მომსახურება.
